Autor
Mirela Oprea, preluare de pe http://www.avocatnet.ro/
Varsta standard de pensionare va
creste pana la 65 de ani pentru femei, fata de 63 de ani cat este in prezent,
se arata intr-un proiect de act normativ aprobat miercuri de Guvern. Majorarea
varstei de pensionare la femei se va realiza gradual pana in anul 2035 si se va
aplica femeilor nascute dupa anul 1969. In ceea ce priveste varsta la barbati,
aceasta va ramane la fel ca si acum, de 65 de ani.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice va fi modificata astfel incat varsta de pensionare la
femei sa fie de 65 de ani, se arata intr-un proiect de lege lansat in consultare publica de
Ministerul Muncii ce a fost aprobat miercuri in sedinta Guvernului. "Proiectul
de Lege aprobat de Guvern reglementeaza varsta standard de pensionare la 65 de
ani, atat pentru barbati, cat si pentru femei. Aceasta masura urmeaza
recomandarea de tara transmisa de catre Comisia Europeana", se mentioneaza
in documentul de presa transmis de Executiv.
Aceasta in conditiile in care, in
momentul de fata, varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru
barbati si 63 de ani pentru femei.
Concret, documentul prevede
urmatoarele: "Art. 53 - (1) Varsta standard de pensionare este
de 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru
barbati. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea
varstelor standard de pensionare".
Propunerea legislativa modifica,
totodata, stagiul minim de cotizare, astfel ca acesta ar putea
creste de la 13 ani, cat e in prezent, la 15 ani, atat pentru femei cat si
pentru barbati. De asemenea, stagiul complet de cotizare va ajunge la 35
de ani atat pentru femei, cat si pentru barbati.
Atingerea acestor stagii se va
realiza printr-o crestere graduala, conform esalonarii stabilite de legislatia
pensiilor. In acest sens, tabelul complet ce cuprinde varstele de pensionare
si stagiile de cotizare a fost modificat corespunzator de Ministerul Muncii
si poate fi consultat in fisierul atasat.
Potrivit tabelului mentionat,
majorarea varstei de pensionare la femei va incepe in 2033 si se va aplica
femeilor nascute in anii 1969 ai 1970, care vor iesi la pensie la varsta de 64
de ani. Din anul 2035 femeile nascute incepand cu anul 1971 vor iesi la pensie
la varsta de 65 de ani.
Cum
motiveaza Ministerul Muncii cresterea varstei de pensionare?
Potrivit expunerii de motive a
proiectului de act normativ, egalizarea varstelor de pensionare pentru femei si
barbati se circumscrie Recomandarilor de tara ale Comisiei Europene
transmise Romaniei, in contextul unei societati cu o populatie
imbatranita, care afecteaza sustenabilitatea financiara a sistemului
public de pensii.
Mai precis, Comisia Europeana a
constatat ca, desi pozitia bugetara s-a imbunatatit in Romania, nivelul redus
de respectare a obligatiilor fiscale constituie o provocare majora iar
sustenabilitatea si adecvarea sistemului de pensii prezinta riscuri medii
pe termen lung.
Potrivit recomandarilor Comisiei,
Romania trebuie sa ia masuri de imbunatatire a colectarii impozitelor, sa
egalizeze varsta standard de pensionare intre femei si barbati si sa sustina
reforma pensiilor promovand incadrarea in munca a lucratorilor in varsta.
In plus, procesul progresiv de
imbatranire a populatiei determina sporirea ponderii beneficiarilor de pensii
in totalul populatiei, acest fenomen contribuind in mod semnificativ la majorarea
cheltuielilor bugetului asigurarilor sociale de stat.
"Ca urmare, reforma sistemului
de pensii prin cresterea varstelor de pensionare este importanta
pentru restabilirea increderii in finantele publice si, totodata, pentru
asigurarea unor pensii adecvate si viabile pe termen lung prin
participarea mai activa pe piata fortei de munca a femeilor si barbatilor
pe parcursul intregii vieti", sustin initiatorii in expunerea de
motive.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu